Técnico Superior en Administración de Pymes - 2º año

PRACTICA PROFESIONAL

Docente: Contador Público Luis Marcos Viskovic

Carga Horaria: 3 (tres) horas cátedra semanales

Objetivos de la materia: Preparar a los alumnos en tareas prácticas en las áreas centrales en las que van a desarrollar su actividad, tanto en el ámbito laboral como en microemprendimientos personales. Esta preparación incluye también visitas a las dependencias de organismos municipales, provinciales y nacionales, empresas de la ciudad y otros entes representativos, para lograr minimizar en los estudiantes los efectos del impacto ocasionado por la inserción del alumno al sistema productivo regional.

Unidad 1

1.1 Elección de un rubro para la creación de una PYME. Justificación de la elección. Descripción global del proyecto. Costos de inicio. Potenciales proveedores, clientes y competidores.

1.2 Determinación de la forma jurídica a adoptar. Formas regulares e irregulares. Ventajas y desventajas de cada tipo. Conformación del capital inicial.

1.3 Trámites y requisitos en los diferentes ámbitos para la apertura. AFIP, API, Municipalidad, Registro Público de Comercio. Otras dependencias públicas y privadas. Costos para la puesta en marcha.

Unidad 2:

2.1 Funcionamiento de la empresa. Estructura de costos. Costos variables y costos fijos.

2.2 Costo impositivo. Breve análisis de los impuestos y tasas según la actividad elegida. Exenciones y desgravaciones.

2.3 Facturación. Tipos de comprobantes a emitir y a recepcionar. Libros obligatorios. Modo de registración de las operaciones.

2.4 Forma de liquidación e ingreso de los impuestos. Programas aplicativos vigentes. Formularios. Plazos.

Unidad 3:

3.1 Bancos. Su operatoria en relación a las necesidades del negocio elegido.

3.2 Cuentas corrientes, cajas de ahorro. Medios de pago. Normas vigentes, características.

3.3 Préstamos. Tasas nominales y reales. Tipos de créditos de acuerdo a las garantías.

3.4 Descuento de documentos. Otras operatorias.

Unidad 4:

4.1 Area laboral. Alta de la empresa en las distintas dependencias. Régimen de contratación. Modalidades vigentes.

4.2 Remuneraciones. Tipos. Conceptos. Clasificación y análisis de cada una. Liquidación de sueldos y jornales.

4.3 Aportes y contribuciones sociales. Tratamiento. Sindicatos. Alta de los empleados. Beneficios. Liquidación Sistema Unico de Seguridad Social.

4.4 Fin de la relación laboral. Regimen indemnizatorio. Liquidación final según la modalidad de contratación.

Unidad 5:

5.1 Procedimiento Fiscal. Nociones. Introducción a las formalidades de los diversos impuestos.

5.2 Intimaciones. Clases. Alternativas de acción. Recursos administrativos.

5.3 Infracciones formales. Sanciones. Multas. Tipos. Clausura. Tipos. Recursos administrativos.

Bibliografía

Dadas las características de la materia, y la intención de la cátedra de una actualización constante ocasionada por el carácter de los contenidos, el material bibliográfico utilizado comprende publicaciones de actualización continua como la Enciclopedia Tributaria Errepar, Sistemas de Informes Laborales, Suplementos Universitarios La Ley, material del Consejo de Profesionales en Ciencias Económicas de la Provincia de Santa Fe, material proporcionado por la Administración Federal de Ingresos Públicos, la Administración Provincial de Impuestos y la Secretaría de Hacienda, la Secretaría de Trabajo, Sindicatos y demás entes vinculados a los contenidos, complementada con diversas publicaciones de actualidad e información extraída de Internet.